Фонд помощи

УТВЕРЖДЕНО

 Постановление профсоюзного комитета

 №3/7 от 18.01.2021

                                                     ПОЛОЖЕНИЕ

о Фонде помощи первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Липлянский детский сад»

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Липлянский детский сад » (далее - ППО).
2. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в ППО, и членам их семей.
3. Распорядителем средств фонда помощи является профсоюзный комитет ППО.
4. Средства фонда помощи используются на:

оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи в связи с:

4.1.1. чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества и т.п.) – до 2 базовых величин;

4.1.2. длительной болезнью (30 дней и более), дорогостоящим лечением, оплатой медицинского обслуживания в лечебных учреждениях, оказывающих платные медицинские услуги –1 базовая величина;

4.1.3. перенесенным заболеванием Covid-19 (21 день и более, при условии стационарного лечения) - 1 базовая величина;

4.2. оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесенных расходов на оплату стоимости путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения «Белпрофсоюзкурорт» - 1 базовая величина;

4.3. оплату расходов, связанных с посещением болеющих членов профсоюза, с обслуживанием престарелых, заботой о детях, приобретение дезинфицирующих и обеззараживающих средств, средств защиты органов дыхания и других средств защиты;

4.4. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005 г. №300 "О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи".

4.6. иные цели в соответствии с решениями Президиума Совета ФПБ 

             Глава 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ   ФОНДА     ПОМОЩИ

5.Фонд помощи формируется из членских профсоюзных взносов.

6. Учет поступления и расходования средств фонда помощи  ведет ревизор профсоюзной организации.

7. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на счете 86 «Целевое финансирование».

           Глава 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ, КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

1. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 4 настоящего Типового положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы.
2. Выплата помощи из средств фонда помощи осуществляется по      решению руководящего органа профсоюзной организации.
3. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

в связи с длительной болезнью — копия листка о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида;

в связи со смертью близкого родственника — копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии и т.п.);

             в связи с пожаром — документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;

в связи с хищением имущества - документ, выдаваемый органами внутренних дел;

приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение — копия путевки и (или) отрывной талон к путевке;

            в связи с оплатой стоимости медицинских услуг — договор на оказание медицинских услуг с учреждением здравоохранения;

по иным основаниям — на основании документов, предусмотренных руководящим органом профсоюзной организации.

1. Оказание материальной помощи является решением профсоюзного комитета ППО, а не обязанностью, зависит от финансового состояния и прочих факторов, которые могут оказать влияние на размер и сам факт предоставления материальной помощи.
2. Материальная помощь членам профсоюза может быть оказана, если с момента возникновения права на материальную помощь прошло не более трех месяцев.
3. Материальная помощь носит разовый характер, выплачивается при наличии нуждаемости и в соответствии с  настоящим Положением, как правило, один раз в год. 
4. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление и санаторно-курортное лечение.
5. Размер оказываемой материальной помощи  устанавливается  решением профсоюзного комитета ППО.
6. Фонд помощи не имеет остатка на конец финансового года.

   Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи         осуществляется ревизионной комиссией профсоюзной организации.